十一届省纪委三次全会强调，要强化政治统领固本，提升能力本领强基，锤炼过硬作风壮骨，带头遵纪守法立标，锻造对党绝对忠诚、敢于善于斗争、自身正自身硬的纪检监察铁军。全省各级纪检监察机关切实提高政治站位，全面加强自身建设，不断强化使命担当，坚决做党和人民的忠诚卫士。
“工欲善其事，必先利其器。任务越繁重、质量要求越高，越是要把学习摆在更加突出的首要位置”……新春伊始，省纪委监委“学理论、学法规、学业务、学纪律”全员学习培训拉开帷幕，专家辅导讲授知识阐释理论，研讨交流碰撞思想火花，知识测试检验学习成效，全省纪检监察系统掀起学习的热潮，为全年纪检监察工作“高起点开局”和“高质量发展”奠定基础。
漯河市纪委监委倡树“大抓基层、大打基础、苦练基本功”鲜明导向，把全员学习培训延伸至乡镇纪委，集中开展执纪执法业务培训，常态化举办“沙澧风宪讲堂”，深化“跟案躬身学”“骨干帮带学”“实战比武学”，着力推动思想、素质、制度、技术、硬件、组织“六项基础”持续巩固。
政治机关首先必须政治过硬。濮阳市纪委监委坚持以政治建设为统领，充分发挥市纪委常委会表率作用，全面落实“第一议题”和理论学习中心组集体学习制度，认真贯彻执行民主集中制，严格执行常委会议事规则和决策程序，建立带头学习、带头研讨、带头宣讲、带头调研各项机制，突出政治标准加强干部队伍建设，强化“学、训、练、派、轮、选”常态化全链条教育管理，让旗帜鲜明讲政治的“政治基因”一脉相承。
实现新时代新征程的目标任务，对纪检监察队伍的政治能力、专业素养和综合素质都提出了更高要求。三门峡市纪委监委突出问题导向、目标导向、结果导向，聚焦当前面临的重点难点问题，确定“十项重点课题”，班子成员带头领题，成立课题组共同答题，机关部（室）、派驻纪检监察组、县（市、区）纪委监委积极探索、自主选题，上下联动开展调查研究，摸清情况、总结经验，找准问题症结、找对解决路径，推动纪检监察工作高质量发展。
以党性立身做事，在党风廉政建设和反腐败斗争一线砥砺品格操守。周口市纪委监委树牢法治意识、程序意识、证据意识，着力提升政治监督能力、发现问题能力、纪法双修能力、处置问责能力，实行制度“补丁”机制，健全问题线索处置、涉案人员财务管理、谈话函询、失实检举控告澄清等各项制度，严格依规依纪依法开展监督执纪执法工作，让每一项工作、每一起案件都经得起实践、人民、历史检验。
执纪者必先守纪，律人者必先律己。确山县纪委监委健全监督管理体系，探索建立内部回访监督制度，对监督检查、审查调查等各项工作开展全流程深入“体检”，通过电话回访、实地走访、问卷调查等方式，全方位了解纪检监察干部的政治素养、精神状态、履职能力、作风表现等情况，推动自我约束和自我监督更加规范和持久，着力破解“谁来监督监督者”的问题。
打铁必须自身硬，自身硬首先要自身廉。南阳市纪委监委出台深化以案促改严防“灯下黑”警示教育工作方案，细化29项负面清单，制定4方面16项落实措施，建立经常性谈心谈话机制，对114名县级纪委监委班子成员进行精准政治画像，全市1600余名纪检监察干部签订“严守‘五条禁令’承诺书”，全面检视剖析自身问题，跟踪问效推动整改落实，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。（王祎好）